作为一名优秀员工应该这样做:

你要把公司当家，不是把公司当公司。

你把工作当事业，不是把工作当工作。

很多人上班，似乎都是把自己和公司分开，公司就是公司，我就是我，我把我的工作做好，该拿的钱不少，每天不迟到，不早退，每天的工作任务做完就可以了。很少会考虑自己是公司的一份子。没有想过，如果没有了公司，自己又该何去何从，难道从新找工作，反正工作岗位多。

作为我们是公司的一员，应该让自己和公司一条心。把公司当做家一样，公司的老板，同事，领导，就是你的家人，就是你的兄弟姐妹，你要去保护他们。那么你就需要把心放到公司。

公司就像一个大船，我们都是船上的一员，当他沉入大海的时候，每个人都逃不掉，就是你逃掉了，又有多少好处呢？你还需要再去寻找另一个船。说不定还找不到比之前的船更好。

公司就是我们的另一个家，我们要用心去为公司考虑，用心去做每一件工作，即使任劳任怨，也是理所应当，就像你在家里，给父母端茶倒水，洗衣做饭，你在公司也可以把他当成是一种习惯，就是做多了，也不要抱怨，即使不是你的工作，也要主动去做。

很多时候，我们可能大部分时间都是把工作当工作，因为我们也许还没有达到那个高度，但是如果你想让自己变得优秀，你就需要把它当做事业来做。这样，你会百倍努力去做这份工作，你会不断的思考公司发展的未来，你会想办法解决一些公司问题，做到比你原有的能力更好！

把工作当事业后，你会不怎么计较起来，比如老板让加班，你不顾再抱怨，公司暂时遇到困难发不出工资，你也可以理解。

我们想优秀起来，其实很简单，你比别人做的多，想的多，你比别人更能理解公司，你比别人更加重视工作的重要性，你比别人更加用心去做每件事。这些都是你成为优秀的前提。

普通员工也许就是每天按时上班，按时下班，按部就班的把领导吩咐的事情做好，有时也许都还没做好。也不会太在意公司的发展，大不了换工作。

如果你是优秀的，你就需要与公司同呼吸。公司困难，你就需要尽自己的一份力量，不要退缩，不要一副，事不关己高高挂起的心态。要有公司的事，就是我的事，公司需要我，我就应该主动上的心态。

其实，优秀与普通取决于你的心态，你是如何对待公司，公司同样也是如何反馈给你。在这个多劳多得的社会环境中，更需要努力去为公司创造业绩，努力让自己变得优秀。只有优秀起来，你才可以得到提升，你的薪资随之也会提升。

我们保持这样的积极心态，等到有一天，即使你不在公司，你把学到的这些用于其他公司，或者自己做事业，你都一样会事半功倍，一样会更容易成功。

当你是员工的时候，你就有一颗老板的心，你离成功也不会太远。当然不是让你做梦，需要你脚踏实地去做，去思考。当你做每件事时，你都应该想想。如果这个公司是你的，你会怎么做？如果你是老板，你会如何处理突发事件，如何团结身边的同事。

当你把公司当家，当做自己的事业，你不会消极应对公司。相反，你会更加积极去应对。同样的，公司也会给你同等的回报，你的老板也不会看不见。

所以作为优秀员工，做到把公司当家，把工作当事业。脚踏实地，努力奋斗。你就可以脱颖而出，最后成为公司的中坚力量，也许有一天，你就是另外一个公司的老板，或者成为现在公司的领导。

如果你是普通员工，如果勤勤恳恳，可能还可以继续留在公司，如果投机取巧，你就可能被公司辞退。最后换了很多工作，还是一样的思维，一样的工作状态，你就是工作10年，很可能还是一名员工而已。

那么我们需要保持这样的心态，把公司当家，把工作当事业。我们离优秀会越来越近，我们离成功也越来越近！

那么还在迷茫的你，需要做好以上2点，然后和平庸说再见，努力把自己变得更加优秀。